师徒结对携手奋进 青蓝工程薪火相传
提交人:方彬 | 时间:2019/10/29 17:32:44 | 浏览: | 位于栏目:队伍建设 | 返回首页

师徒结对携手奋进  青蓝工程薪火相传

     ——淮安市实验小学举行新教师座谈暨师徒结对会议

新学期伊始,为了进一步提升青年教师专业素养,发挥充分名师、骨干教师的引领、示范、辐射作用使他们尽快适应教育教学工作,9月4日下午5:30,学校在四楼报告厅召开新教师座谈会暨师徒结对会议,领导班子各部门主任、15位新进教师及34对结对师徒参加了本次活动

本次会议分为两项议程,分别是新进教师座谈会和师徒结对的相关仪式。今年学校新进教师二十余人,其中包括托管及联盟学校上挂、交流的几位老师。第一项议程,新进教师依次向大家作自我介绍,并谈了刚入职的工作感受。他们有的表达了成为实验小学一名老师的自豪感与使命感,有的谈了自己刚走上工作岗位的困惑与忐忑,还有的憧憬了自己未来教育教学中美好蓝图……现场气氛热烈,掌声不断,大家在交流与反思中促进了解与提高。

第二项议程是举行师徒结对仪式。师徒结对工作校的优良传统为新教师指定资深教师、优秀班主任带教,通过细致系统的指导使新教师尽快成长,建设一支高质量师资队伍。开学初,学校根据各年级的实际情况,征求老师们自己的意愿,确定了本学年的师徒结对人员。会上,教科室方彬主任分学科类、班主任类、成才型师徒宣读师徒结对名单,校领导们为师傅们颁发了聘书。

紧接着,师徒代表分别发言。万春红老师代表师傅们郑重承诺:结对以后定率先垂范,以身作则,认真履行师傅的职责,在教学上,师德上,业务技能上作出表率作用,将自己的工作经验、教学经验毫无保留地传授给徒弟,在徒弟们遇到困难时给予真诚的关心与帮助。徒弟代表李媛老师表态发言:师徒结对为青年教师开启了一扇学习与交流之门,也给予徒弟希望与信心,作为徒弟一定虚心向师傅学习,学以致用,多探索,尽快找符合自身特色的教学思路和教学风格,成长为一名合格的实小教师。这时,师徒们在庄严的气氛中签订了结对协议,明确了双方的义务和职责。

最后,校领导们对参会的教师们提出了期望与要求。陈广东校长做了总结性指导,他指出,老教师应用高尚师德、对事业的执着来影响新教师,要带师德、带理念、带技能。徒弟要虚心学习、扎实工作、多听课、多思考、多感悟,帮助新教师尽快成长,年轻教师则应用大胆开拓、好学进取的精神来感染老教师,最终达到教学相长的目的。 

师徒结对仪式对徒弟们来说是一份约定,对师傅们而言更是一份沉甸甸的责任。它不是一个简单的形式,它构建的更是一个团队,一种文化,是让师徒在携手前行的途中,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相连的快乐。它为青年教师成长指引了方向,理清了思路,树立了信心,更彰显了学校人文关怀。